Трудовой Кодекс 2. Российской Федерации (РФ) / Скачать ТК РФ с комментариями / КЗОТ РФГЛАВА 4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 4.

Полный текст Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) от 30 декабря 2001 г. Трудовой кодекс РФ 2017 года c комментариями, изменениями и дополнениями. Новая редакция ТК РФ в последней редакции. 11.04.2014 - Апрельские поправки в ТК РФ, внесенные тремя. Федеральный закон от 02.04.2014 Трудовой кодекс (ТК РФ) 2017 в последней редакции с комментариями к. РФ от 28.01.2014 Новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации с последними изменениями и поправками на 2017 год. Комментарий к статьям ТК РФ.

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ ГЛАВА 4.

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ ГЛАВА 5. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ ГЛАВА 5. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА ГЛАВА 5. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГЛАВА 5.

Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 29 июля 2017. Федеральным законом от 28 июня 2014 года N 199-ФЗ (Официальный . ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Государственной.

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧГЛАВА 5. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГЛАВА 5. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВГЛАВА 5.

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ. Актуальность Ноябрь 2. Поиск по статьям РФ: ст 1 ТК РФ. Цели и задачи трудового законодательства ст 2 ТК РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ст 3 ТК РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда ст 4 ТК РФ. Запрещение принудительного труда ст 5 ТК РФ.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права ст 6 ТК РФ. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ст 7 ТК РФ. Утратила силу. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ст 9 ТК РФ. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке ст 1. ТК РФ. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права ст 1. ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ст 1.

Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями 2017. Федеральными законами от 05.05.2014 N 116-ФЗ, от 04.06.2014 N . Трудовой Кодекс Российской Федерации это основополагающий документ, регулирующий трудовые отношения в РФ, именно поэтому Трудовой Кодекс .

ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени ст 1. ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве ст 1. ТК РФ. Исчисление сроков ст 1. ТК РФ. Трудовые отношения ст 1. ТК РФ. Основания возникновения трудовых отношений ст 1.

ТК РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность ст 1. ТК РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу ст 1.

ТК РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности ст 2. ТК РФ. Стороны трудовых отношений ст 2. ТК РФ. Основные права и обязанности работника ст 2. ТК РФ. Основные права и обязанности работодателя ст 2. ТК РФ. Понятие социального партнерства в сфере труда ст 2. ТК РФ. Основные принципы социального партнерства ст 2.

ТК РФ. Стороны социального партнерства ст 2. ТК РФ. Уровни социального партнерства ст 2. ТК РФ. Формы социального партнерства ст 2. ТК РФ. Особенности применения норм настоящего раздела ст 2. ТК РФ. Представители работников ст 3. ТК РФ. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями ст 3.

ТК РФ. Иные представители работников ст 3. ТК РФ. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников ст 3. ТК РФ. Представители работодателей ст 3. ТК РФ. Иные представители работодателей ст 3. ТК РФ. Комиссии по регулированию социально- трудовых отношений ст 3. ТК РФ. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда ст 3.

ТК РФ. Ведение коллективных переговоров ст 3. ТК РФ. Порядок ведения коллективных переговоров ст 3. ТК РФ. Урегулирование разногласий ст 3. ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах ст 4. ТК РФ. Коллективный договор ст 4.

ТК РФ. Содержание и структура коллективного договора ст 4. ТК РФ. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора ст 4. ТК РФ. Действие коллективного договора ст 4.

ТК РФ. Изменение и дополнение коллективного договора ст 4. ТК РФ. Виды соглашений ст 4. ТК РФ. Содержание и структура соглашения ст 4. ТК РФ. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения ст 4. ТК РФ. Действие соглашения ст 4.

ТК РФ. Изменение и дополнение соглашения ст 5. ТК РФ. Регистрация коллективного договора, соглашения ст 5. ТК РФ. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения ст 5. ТК РФ. Право работников на участие в управлении организацией ст 5. ТК РФ. Основные формы участия работников в управлении организацией ст 5.

ТК РФ. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения ст 5. ТК РФ. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения ст 5. ТК РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ст 5. ТК РФ. Содержание трудового договора ст 5.

ТК РФ. Срок трудового договора ст 5. ТК РФ. Срочный трудовой договор ст 6. ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ст 6.

ТК РФ. Работа по совместительству ст 6. ТК РФ. Совмещение профессий (должностей).

Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором ст 6. ТК РФ. Вступление трудового договора в силу ст 6. ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой ст 6.

ТК РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора ст 6. ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора ст 6. ТК РФ. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими ст 6. ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ст 6. ТК РФ. Трудовая книжка ст 6.

ТК РФ. Форма трудового договора ст 6. ТК РФ. Оформление приема на работу ст 6. ТК РФ. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора ст 7. ТК РФ. Испытание при приеме на работу ст 7. ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу ст 7. ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ст 7.

ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение ст 7.

ТК РФ. Временный перевод на другую работу ст 7. ТК РФ. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением ст 7. ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда ст 7. ТК РФ. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации ст 7.

ТК РФ. Отстранение от работы ст 7. ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора ст 7. Договор На Коучинг.

Трудовой кодекс 2. РФ с изменениями и дополнениями от 0. Последняя редакция вступила в силу 0. Трудовой кодекс Российской Федерации представляет собой свод основных правил, регулирующих взаимоотношения работника и работодателя. Этот документ является основополагающим наряду с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами и подвергается постоянным изменениям в связи с меняющимися условиями трудовых отношений.

На нашем сайте вы имеете возможность ознакомиться с новым ТК РФ 2. Word или PDF. Статьи Трудового кодекса РФ (ранее называвшегося КЗОТ) определяет права и обязанности сторон, однако нарушения трудового законодательства являются достаточно распространенным явлением, и почти каждый гражданин трудоспособного возраста хотя бы раз в жизни сталкивался с ситуацией, требующей совета профессионального юриста в области трудового права. На нашем сайте вы можете прочитать нужные вам статьи нового Трудового кодекса 2. Задайте интересующий вас вопрос, и мы поможем вам отстоять свои права и защитить свои интересы.

Часть первая. Раздел 1 — Общие положения. Глава 1 ТК РФ — Основные начала трудового законодательства. Статья 1 ТК РФ — Цели и задачи трудового законодательства. Статья 2 ТК РФ — Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Статья 3 ТК РФ — Запрещение дискриминации в сфере труда.

Статья 4 ТК РФ — Запрещение принудительного труда. Статья 5 ТК РФ — Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Статья 6 ТК РФ — Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Статья 7 ТК РФ — Утратила силу.

Статья 8 ТК РФ — Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Статья 9 ТК РФ — Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке. Статья 1. 0 ТК РФ — Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права.

Статья 1. 1 ТК РФ — Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Статья 1. 2 ТК РФ — Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени. Статья 1. 3 ТК РФ — Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве. Статья 1. 4 ТК РФ — Исчисление сроков.

Часть вторая. Раздел 2 — Социальное партнерство в сфере труда. Часть третья. Раздел 3 — Трудовой договор. Раздел 4 — Рабочее время. Раздел 5 — Время отдыха.

Раздел 6 — Оплата и нормирование труда. Глава 2. 1 ТК РФ — Заработная плата. Статья 1. 33 ТК РФ — Установление минимального размера оплаты труда. Статья 1. 33. 1 ТК РФ — Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Статья 1. 34 ТК РФ — Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.

Статья 1. 35 ТК РФ — Установление заработной платы. Статья 1. 36 ТК РФ — Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Статья 1. 37 ТК РФ — Ограничение удержаний из заработной платы. Статья 1. 38 ТК РФ — Ограничение размера удержаний из заработной платы. Статья 1. 39 ТК РФ — Исчисление средней заработной платы. Статья 1. 40 ТК РФ — Сроки расчета при увольнении. Статья 1. 41 ТК РФ — Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника. Статья 1. 42 ТК РФ — Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Статья 1. 43 ТК РФ — Тарифные системы оплаты труда. Статья 1. 44 ТК РФ — Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Статья 1. 45 ТК РФ — Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров. Статья 1. 46 ТК РФ — Оплата труда в особых условиях.

Статья 1. 47 ТК РФ — Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Статья 1. 48 ТК РФ — Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Статья 1. 49 ТК РФ — Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. Статья 1. 50 ТК РФ — Оплата труда при выполнении работ различной квалификации. Статья 1. 51 ТК РФ — Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Статья 1. 52 ТК РФ — Оплата сверхурочной работы. Статья 1. 53 ТК РФ — Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Статья 1. 54 ТК РФ — Оплата труда в ночное время. Статья 1. 55 ТК РФ — Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей.

Статья 1. 56 ТК РФ — Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком. Статья 1. 57 ТК РФ — Оплата времени простоя.

Статья 1. 58 ТК РФ — Оплата труда при освоении новых производств (продукции)Раздел 7 — Гарантии и компенсации. Глава 2. 6 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Статья 1. 73 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения. Статья 1. 73. 1 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации. Статья 1. 74 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения. Статья 1. 75 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования.

Статья 1. 76 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно- заочной форме обучения. Статья 1. 77 ТК РФ — Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Раздел 8 — Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Раздел 9 — Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников. Раздел 1. 0 — Охрана труда.

Раздел 1. 1 — Материальная ответственность. Часть четвертая. Раздел 1. Особенности регулирования труда. Глава 4. 1 ТК РФ — Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Статья 2. 53 ТК РФ — Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.

Статья 2. 54 ТК РФ — Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Статья 2. 55 ТК РФ — Отпуска по беременности и родам. Статья 2. 56 ТК РФ — Отпуска по уходу за ребенком. Статья 2. 57 ТК РФ — Отпуска работникам, усыновившим ребенка. Статья 2. 58 ТК РФ — Перерывы для кормления ребенка. Статья 2. 59 ТК РФ — Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Статья 2. 60 ТК РФ — Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Статья 2. 61 ТК РФ — Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.